各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)科技委員會(huì)辦公室（代）

2025年12月23日

（此件公開發(fā)布）

廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新平臺(tái)基地建設(shè)的重要指示精神，落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平推進(jìn)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用，特制定本指引。

一、功能定位

廣西技術(shù)創(chuàng)新中心以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)和現(xiàn)代工程技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用為核心，是推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新類平臺(tái)，是建設(shè)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心的后備力量，與廣西領(lǐng)域類技術(shù)創(chuàng)新中心共同構(gòu)成廣西技術(shù)創(chuàng)新中心體系。廣西技術(shù)創(chuàng)新中心聚焦國(guó)家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略需求，立足廣西優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)與特色資源，充分依托科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、中央企業(yè)及高校院所等優(yōu)質(zhì)科研力量，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施重大科技成果示范應(yīng)用，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研用深度融合的高效、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)、共享創(chuàng)新體制機(jī)制，為搶占技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)、支撐自治區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。

二、主要任務(wù)

（一）開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、高校院所等技術(shù)創(chuàng)新力量，開展關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)及相關(guān)技術(shù)的集成創(chuàng)新，開發(fā)重大新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，突破制約廣西產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸。建立完善高效的科技服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，開展概念驗(yàn)證、中試熟化等工作，加速推動(dòng)先進(jìn)工藝、關(guān)鍵材料、核心部件、高端裝備等重大成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，提升廣西產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）深化創(chuàng)新協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建共享創(chuàng)新生態(tài)。深化與區(qū)內(nèi)外高校院所、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基地的創(chuàng)新合作，探索產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化與自治區(qū)實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)基地的分工協(xié)作，與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合開展合同研發(fā)，推動(dòng)各類創(chuàng)新資源開放共享，營(yíng)造高效協(xié)同、資源互通、成果共享的創(chuàng)新生態(tài)。

（三）聚焦高端人才引進(jìn)，培育創(chuàng)新后備力量。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端創(chuàng)新人才，完善創(chuàng)新人才引進(jìn)、使用和管理機(jī)制。鼓勵(lì)依托自治區(qū)人才項(xiàng)目和急需緊缺人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)，探索與院士工作站、博士后工作站等平臺(tái)的合作交流，培育既精通科技前沿又深諳產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的一流科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全方位激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為廣西創(chuàng)新發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

（四）孵化一流科技企業(yè)，打造創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。構(gòu)建科技企業(yè)培育平臺(tái)，探索建立技術(shù)攻關(guān)到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條成果轉(zhuǎn)化綜合服務(wù)機(jī)制，打破基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的壁壘，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)科技企業(yè)快速成長(zhǎng)，孵化和培育一批具有核心創(chuàng)新能力的一流科技企業(yè)，打造具有廣泛輻射帶動(dòng)作用的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。

三、建設(shè)目標(biāo)

到2030年，圍繞自治區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局15家廣西技術(shù)創(chuàng)新中心，通過(guò)開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)出一批標(biāo)志性的技術(shù)創(chuàng)新成果，推動(dòng)若干重大創(chuàng)新成果在廣西落地轉(zhuǎn)化并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，匯聚一批高水平創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)。到2035年，廣西技術(shù)創(chuàng)新中心體系化布局基本完善，覆蓋事關(guān)廣西發(fā)展的重大戰(zhàn)略方向，持續(xù)涌現(xiàn)具有影響力的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)和標(biāo)志性科技成果，培育形成一批有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技領(lǐng)軍企業(yè)，帶動(dòng)若干重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入價(jià)值鏈中高端，成為建設(shè)創(chuàng)新型廣西的關(guān)鍵力量和重要基石。

四、建設(shè)布局與條件

（一）布局領(lǐng)域

重點(diǎn)圍繞有色金屬及關(guān)鍵金屬材料、先進(jìn)鋼鐵材料、現(xiàn)代綠色化工、人工智能及新一代信息技術(shù)、機(jī)械及高端裝備制造、新能源汽車及電池、食品加工、林產(chǎn)加工及紙業(yè)、生物醫(yī)藥及健康、綠色建材等制造業(yè)現(xiàn)代化支柱產(chǎn)業(yè)及未來(lái)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局。已獲批建設(shè)自治區(qū)實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)基地的領(lǐng)域，不再進(jìn)行布局。

（二）建設(shè)條件

主要由科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、中央企業(yè)等牽頭建設(shè)，建設(shè)單位應(yīng)包含產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)勢(shì)企業(yè)、區(qū)內(nèi)外高水平高校院所。原則上牽頭單位和共建單位不超過(guò)5個(gè)，參建單位不超過(guò)10個(gè)。建設(shè)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1. 牽頭單位的研究方向和領(lǐng)域符合重大戰(zhàn)略需求，代表性產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率在廣西處于領(lǐng)先地位，擁有雄厚的科研實(shí)力或較高強(qiáng)度的研發(fā)投入，主要辦公和研發(fā)場(chǎng)所設(shè)在廣西，實(shí)際運(yùn)營(yíng)滿3年以上，原則上應(yīng)在廣西境內(nèi)注冊(cè)獨(dú)立法人。多個(gè)單位聯(lián)合建設(shè)的須簽訂共建協(xié)議，明確共建的方式、人員、任務(wù)分工以及各方權(quán)利和義務(wù)等。牽頭單位應(yīng)承諾予以穩(wěn)定建設(shè)投入并承擔(dān)主體職責(zé)。

2. 主要依托企業(yè)建設(shè)，確實(shí)需要依托高校院所建設(shè)的，必須聯(lián)合至少2家區(qū)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。牽頭單位為企業(yè)的，其申報(bào)前一年度營(yíng)業(yè)收入和研發(fā)投入應(yīng)滿足以下要求：營(yíng)業(yè)收入50億元以上的，研發(fā)投入不低于1億元或占同期營(yíng)業(yè)收入總額比例不低于1.5%；營(yíng)業(yè)收入10—50億元的，研發(fā)投入不低于5000萬(wàn)元或占比不低于3%；營(yíng)業(yè)收入5—10億元的，研發(fā)投入不低于3000萬(wàn)元或占比不低于5%。牽頭單位為高校院所的，申報(bào)前一年度在本領(lǐng)域內(nèi)成果轉(zhuǎn)化收入不低于1000萬(wàn)元。

3. 聚集區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新人才資源，擁有科技領(lǐng)軍人才和一批關(guān)鍵技術(shù)人才，形成穩(wěn)定的全職全時(shí)的核心研究團(tuán)隊(duì)。技術(shù)帶頭人原則上年齡不超過(guò)60周歲，須具有正高級(jí)職稱或同等專業(yè)技術(shù)資格，在本領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)地位和技術(shù)影響力，擁有不少于3年的技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)歷，主持過(guò)至少1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或3項(xiàng)省部級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，具備技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

4. 擁有先進(jìn)的研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備，能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供必要支撐條件。其中，科研集中用房面積不少于1000平方米，中試線及科研儀器設(shè)備原值不少于3000萬(wàn)元；掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，具備開展高水平科研合作和成果轉(zhuǎn)化的能力；具有較強(qiáng)的資金籌措能力，實(shí)行人、財(cái)、物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制，單獨(dú)建賬、專賬管理。

5. 與區(qū)外建有國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基地的企業(yè)、高校院所合作共建的，上述1—4點(diǎn)建設(shè)條件可適當(dāng)放寬。

6. 申報(bào)前一年內(nèi)，申報(bào)單位及法定代表人無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境事故以及違法違規(guī)情況，法定代表人（負(fù)責(zé)人）及技術(shù)帶頭人無(wú)嚴(yán)重科學(xué)技術(shù)活動(dòng)違規(guī)行為，未被記入嚴(yán)重科研失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)。

五、管理運(yùn)行機(jī)制

（一）法人資格

原則上應(yīng)登記為獨(dú)立法人實(shí)體，建立獨(dú)立的人事管理體系、獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)制度和權(quán)屬清晰的資產(chǎn)管理制度。根據(jù)建設(shè)模式不同，可以探索企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、民辦非企業(yè)單位等不同類型的法人實(shí)體。

（二）管理模式

應(yīng)設(shè)立理事會(huì)（董事）會(huì)、技術(shù)委員會(huì)，實(shí)行理事（董事）會(huì)決策制、技術(shù)委員會(huì)咨詢制以及理事（董事）會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。

1. 理事（董事）會(huì)。由牽頭單位和共建單位選派代表組成，是廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)定期研究審定技術(shù)創(chuàng)新中心的章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、人事任免等重大事項(xiàng)，定期召開理事（董事）會(huì)會(huì)議等。

2. 技術(shù)委員會(huì)。由資深科學(xué)技術(shù)專家、管理專家、經(jīng)濟(jì)專家等組成，是技術(shù)創(chuàng)新中心的科技決策咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)方向和內(nèi)容、科研計(jì)劃和項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和技術(shù)服務(wù)、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)和年度工作等提出意見建議，定期召開技術(shù)委員會(huì)會(huì)議等。

3. 中心主任（總經(jīng)理）。中心主任（總經(jīng)理）應(yīng)為牽頭單位的主要負(fù)責(zé)人或首席技術(shù)專家，具有較強(qiáng)的科研能力和組織管理能力，由理事（董事）長(zhǎng)提名，經(jīng)理事（董事）會(huì)批準(zhǔn)后出任，負(fù)責(zé)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的日常運(yùn)營(yíng)、管理和協(xié)調(diào)工作。

（三）運(yùn)行機(jī)制

1. 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保障。

2. 堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式。完善自我管理、自主經(jīng)營(yíng)機(jī)制，自主開展創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以研發(fā)作為主業(yè)、技術(shù)作為產(chǎn)品，提供綜合技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)，貫通技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)化銜接，將競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目、市場(chǎng)化服務(wù)收入作為主要經(jīng)營(yíng)資金來(lái)源，形成政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置創(chuàng)新資源的經(jīng)營(yíng)方式。鼓勵(lì)由科研團(tuán)隊(duì)與牽頭單位、共建單位共同組建輕資產(chǎn)、混合所有制公司，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。

3. 建立多元化的投入機(jī)制。廣西技術(shù)創(chuàng)新中心與牽頭單位、共建單位建立投入機(jī)制，從制度上保障各類資源投入。牽頭單位承擔(dān)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的主要投入責(zé)任，鼓勵(lì)采用會(huì)員制、股份制、協(xié)議制等方式吸納各方共同投入，引導(dǎo)金融與社會(huì)資本參與建設(shè)和投資，利用自有資金、社會(huì)資金、成果轉(zhuǎn)化收益等支撐自我運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

4. 健全收入分配激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)分紅激勵(lì)等政策措施，建立市場(chǎng)化的績(jī)效評(píng)價(jià)與收入分配激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化與行業(yè)企業(yè)需求對(duì)接，通過(guò)解決共性關(guān)鍵技術(shù)難題，獲得技術(shù)服務(wù)收入。建立有利于激發(fā)科技人員積極性的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，通過(guò)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化獲得收入。

5. 健全人才引育機(jī)制。探索柔性引才引智機(jī)制，實(shí)行固定與流動(dòng)相結(jié)合的人員聘用制度，通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制加強(qiáng)人才的選拔與聘任，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，吸納集聚優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新人才、成果轉(zhuǎn)化人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。充分利用自治區(qū)各類人才政策，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)力度，打造堅(jiān)實(shí)的科研后備力量。

6. 建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。明確建設(shè)各方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的責(zé)任與義務(wù)，以及權(quán)利歸屬、使用規(guī)則和利益分配機(jī)制等。加強(qiáng)管理原創(chuàng)性、標(biāo)志性、引領(lǐng)性重大成果，對(duì)有必要申請(qǐng)專利的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)專利，對(duì)不宜申請(qǐng)專利但有價(jià)值的技術(shù)秘密，采取必要的保密措施。

7. 建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。牽頭單位重組、變更管理章程、調(diào)整理事（董事）會(huì)及技術(shù)委員會(huì)人員、更換中心主任（總經(jīng)理）等，須報(bào)送自治區(qū)科技廳備案；變更牽頭單位、調(diào)整共建單位、建設(shè)模式等，須提請(qǐng)自治區(qū)科技廳批復(fù)。

六、建設(shè)程序

（一）意向?qū)?/strong>

自治區(qū)科技廳根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按照“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合、“一事一議”的方式對(duì)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌布局，成熟一家、啟動(dòng)建設(shè)一家。符合條件的牽頭單位通過(guò)自治區(qū)行業(yè)主管部門或設(shè)區(qū)市科技管理部門、高新區(qū)管委會(huì)提出建設(shè)意向，經(jīng)自治區(qū)科技廳批準(zhǔn)后編制建設(shè)方案。

（二）評(píng)審論證

自治區(qū)科技廳會(huì)同自治區(qū)行業(yè)主管部門或設(shè)區(qū)市科技管理部門、高新區(qū)管委會(huì)指導(dǎo)建設(shè)單位完善建設(shè)方案并組織專家評(píng)審論證，對(duì)達(dá)到建設(shè)條件的按程序批復(fù)建設(shè)，統(tǒng)一命名為“廣西×××技術(shù)創(chuàng)新中心”，英文名稱為“Guangxi ××× Technological Innovation Center”。

（三）啟動(dòng)建設(shè)

獲批建設(shè)的廣西技術(shù)創(chuàng)新中心對(duì)照建設(shè)方案開展各項(xiàng)建設(shè)工作和科研任務(wù)，建設(shè)期為3—5年。自批復(fù)建設(shè)之日起，廣西技術(shù)創(chuàng)新中心每年形成年度報(bào)告并向自治區(qū)科技廳報(bào)送，重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)。建設(shè)期間，牽頭單位和共建單位須按共建協(xié)議約定保障對(duì)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的人、財(cái)、物等資源投入，并在年度報(bào)告中專門陳述相關(guān)情況。

（四）評(píng)估驗(yàn)收

建設(shè)期滿，自治區(qū)科技廳會(huì)同相關(guān)部門對(duì)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。建立以質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向，覆蓋產(chǎn)出重大成果、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新體制機(jī)制、人才引育的多維度評(píng)估驗(yàn)收指標(biāo)體系，驗(yàn)收結(jié)果分為優(yōu)秀、良好和不合格三類。驗(yàn)收結(jié)果為優(yōu)秀和良好的，通過(guò)驗(yàn)收并進(jìn)入運(yùn)行期。驗(yàn)收結(jié)果不合格的，給予一年整改期。整改期后驗(yàn)收仍不合格、不參加驗(yàn)收或中途退出驗(yàn)收的，取消其創(chuàng)建資格。

七、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)科技廳圍繞廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，統(tǒng)籌廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的規(guī)劃與布局，做好建設(shè)方案論證、建設(shè)管理、考核評(píng)估、運(yùn)行指導(dǎo)和服務(wù)保障等工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的重大問(wèn)題，指導(dǎo)牽頭單位推進(jìn)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)。

（二）強(qiáng)化財(cái)政資金支持。堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作模式，建立完善的資金支持機(jī)制。自治區(qū)科技廳、設(shè)區(qū)市、行業(yè)主管部門應(yīng)加大服務(wù)力度，給予政策、資金、配套設(shè)施等方面必要的支持。自治區(qū)科技廳通過(guò)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目支持廣西技術(shù)創(chuàng)新中心的建設(shè)工作，保障其在關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、科技人才引育以及科技成果轉(zhuǎn)化、熟化與產(chǎn)業(yè)化等方面的支出。

（三）健全績(jī)效評(píng)估體系。自治區(qū)科技廳牽頭組織對(duì)廣西技術(shù)創(chuàng)新中心開展定期績(jī)效評(píng)估，重點(diǎn)考核科研項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新成效、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化情況、人才引育及科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理情況等內(nèi)容。績(jī)效評(píng)估工作制定專門規(guī)則，堅(jiān)持“科學(xué)合理、客觀公正、以評(píng)促建”的原則，采取指標(biāo)體系評(píng)測(cè)與專家評(píng)議結(jié)合、會(huì)議評(píng)議與現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)合的方式，分領(lǐng)域組織實(shí)施。績(jī)效評(píng)估以三年為一個(gè)周期，評(píng)估結(jié)果作為下一周期經(jīng)費(fèi)支持力度的重要依據(jù)。評(píng)估結(jié)果為“不合格”的，按要求整改，并在一年后復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)后仍不合格、不參加績(jī)效評(píng)估或中途退出績(jī)效評(píng)估的，予以撤銷。

附件：廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)方案編寫提綱.docx

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桂科委辦發(fā)〔2025〕11號(hào) 自治區(qū)黨委科技委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引》的通知.docx

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文字 | 《廣西技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引》政策解讀